Совещание по вопросам подготовки рабочих кадров в интересах организаций Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростех» провёл полномочный представитель Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе Анатолий Серышев. Обсуждение прошло в режиме видеоконференцсвязи.
Отметим, что с начала текущего года на предприятия ОПК Сибирского федерального округа принято около 17 тысяч работников, однако потребность в кадрах сохраняется, и наиболее востребованными остаются рабочие специальности.
Всего в регионах округа сегодня действует 40 предприятий Государственной корпорации «Ростех», в которых трудятся более 60 тысяч человек. В Туве в прошлом году компания «Техмашсервис» Госкорпорации «Ростех» запустила новое производство компонентов промышленной взрывчатки. Ещё с одной структурой Госкорпорации компанией «Эльбрусметалл-Литий» правительство республики заключило инвестиционное соглашение в ходе ПМЭФ-2024. Ранее компания, напомним, получила от Роснедр лицензию на разработку Тастыгского месторождения лития в Эрзинском районе. С августа 2023 года уже зарегистрировался в столице Тувы как налогоплательщик и приступил к первому этапу работ.
В совещании у полпреда приняли участие заместитель генерального директора Государственной корпорации «Ростех», член Бюро Союза машиностроителей России Николай Волобуев, директор департамента госполитики в сфере среднего профессионального образования и обучения Министерства просвещения Российской Федерации Виктор Неумывакин, представители органов власти субъектов Сибирского федерального округа, руководители средних профессиональных образовательных учреждений регионов Сибири.
Открывая заседание, полпред отметил, что события последнего времени показали необходимость уделить особое внимание подготовке кадров в промышленности для суверенного развития нашего государства.
К вопросу обеспечения специалистами реального сектора экономики активно подключаются представители высших учебных заведений – в августе прошлого года эти вопросы обсуждались на совместном заседании рабочей группы и Совета ректоров Сибирского федерального округа. По его итогам выработан ряд решений, успешные примеры работы в регионах распространяются на другие субъекты Федерации округа. Руководители органов власти и предприятий регулярно докладывают полномочному представителю о принимаемых мерах по подбору и обучению кадров, имеющихся проблемах и путях их решения.
«Чтобы решить стратегическую задачу, поставленную Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным по обеспечению Вооружённых Сил России самыми современными оружием и техникой, важно совместно предметно обсуждать меры по подготовке рабочих кадров для этой категории предприятий, системно обмениваться положительными примерами», – убеждён Анатолий Серышев.
Среди предложений, направленных на достижение поставленных целей, названы: активное вхождение в федеральный проект «Профессионалитет», трансформация системы среднего профессионального образования – обновление инфраструктуры, повышение квалификации профессорско-преподавательского состава колледжей, совместное совершенствование программ дополнительного профессионального образования для повышения квалификации или переподготовки. Кроме того, предлагается актуализировать законодательную базу, в том числе в сфере формирования работодателем целевой квоты, включая приоритетный прием на целевое обучение представителей трудовых династий.
По данным sfo.gov.ru